ChatGPT 用于 HR:招聘 JD、面试题、绩效评语全自动生成
为什么 HR 的工作最适合用 ChatGPT? HR 的核心任务是“信息密集 + 高重复 + 结构化强”。 例…
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为什么 ChatGPT 已经能替代 80% 的搜索场景 传统搜索需要你: 输入关键词 自己点开多个页面 筛选信…
为什么你总觉得 ChatGPT“强但没用好” 绝大多数人对 ChatGPT 的使用停留在“帮我写点东西”这种浅…
为什么很多人觉得 ChatGPT“只能给普通答案” 出现这种感觉,通常有两个原因: 提示词过于宽泛,让 AI …
为什么 ChatGPT 有时很强,有时却“离谱”? 许多人会觉得:同样的问题,有时回答专业、有时却泛而不深。 …
为什么同样问题,你得到的答案却差距巨大? 原因很简单:AI 的专业度 = 你的 Prompt 专业度。 写提示…
为什么你总觉得 ChatGPT 回答“不够准” 大多数人写 Prompt 时只有一句话:“帮我写……”。 没有…
为什么你需要一套真正“万能”的 Prompt? 大多数人在用 ChatGPT 时,只会问:“帮我写 xx”。 …
为什么大多数人做自媒体做不起来 绝大部分创作者卡在三个问题: 想不到能爆的选题 输出速度慢,无法保持稳定更新 …